• nature1

    "Porque as pessoas que vivem de acordo com a natureza humana, tem a sua mente controlada por essa mesma natureza. Mas as que vivem de acordo com o Espírito de Deus tem a sua mente controlada pelo Espírito" Romanos 8:5

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    "Porque as pessoas que vivem de acordo com a natureza humana, tem a sua mente controlada por essa mesma natureza. Mas as que vivem de acordo com o Espírito de Deus tem a sua mente controlada pelo Espírito" Romanos 8:5

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    "Porque as pessoas que vivem de acordo com a natureza humana, tem a sua mente controlada por essa mesma natureza. Mas as que vivem de acordo com o Espírito de Deus tem a sua mente controlada pelo Espírito" Romanos 8:5

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    "Porque as pessoas que vivem de acordo com a natureza humana, tem a sua mente controlada por essa mesma natureza. Mas as que vivem de acordo com o Espírito de Deus tem a sua mente controlada pelo Espírito" Romanos 8:5

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    "Porque as pessoas que vivem de acordo com a natureza humana, tem a sua mente controlada por essa mesma natureza. Mas as que vivem de acordo com o Espírito de Deus tem a sua mente controlada pelo Espírito" Romanos 8:5

  • eolica2

    "Porque as pessoas que vivem de acordo com a natureza humana, tem a sua mente controlada por essa mesma natureza. Mas as que vivem de acordo com o Espírito de Deus tem a sua mente controlada pelo Espírito" Romanos 8:5



Competência e Confiança

Objetividade Resultado
Estar sempre na vanguarda das melhores práticas que nos possibilite atender cada vez melhor nossos Clientes.  Possuindo uma “Política de Resultados”, voltadas ao cliente, o sucesso de nossas ações e realizações estão focados em seus propósitos, metas e necessidades. A AFG Consultores, construindo relações de parceria e de confiança. Fazendo das realizações dos Planos e Projetos de nossos clientes as nossas realizações.

 





Terceiro Setor


A  AFG Consultores, desenvolve atividades de suporte, assessoria e auditoria à entidades do Terceiro Setor, no desenvolvimento de suas atividades. Comprometidos com resultados que possibilitem a sustentabilidade das entidades parceiras, com eficiência, criatividade e qualidade, com práticas responsáveis e bem sucedidas  auxiliando-as no cumprimento  de suas missões organizacionais, junto aos diversos setores.


Formalização de Entidades


Este serviço foi desenvolvido para pessoas ou grupos que desejem constituir ou formalizar entidades como, ONGs, Fundações, Cooperativas, Institutos, OSCIPs, Associações e similares.


Para tanto a consultoria disponibiliza seus profissionais para juntada de documentação, encaminhamento e cumprimento dos trâmites legais, formalizando a mesma como entidade do terceiro setor.


Captação de Recursos


Obter recurso junto a doadores e instituições de fomento tem sido uma dos grandes desafios para as entidade do 3° setor.


Hoje uma das maiores preocupações e exigências por parte dos financiadores é que as mesmas adquiram sua auto-sustentabilidade, dando prosseguimento aos projetos desenvolvidos.


Preocupada em oferecer as entidades do terceiro setor maior acessibilidade às inúmeras fontes de recursos existentes, a AFG Consultores propõe os seguintes serviços:     

  • Projetos Vinculados a Lei Rouanet - Lei de Incentivo a Cultura;
  • Projetos Para Captação de Recursos Junto a Sociedade;
  • Projetos Para Captação junto a Instituições de Fomento Nacionais e Internacionais.

E ainda, apoio na identificação de fontes de recursos (funding); orientação para a elaboração de projeto específico; preparação de documentação segundo padrões definidos pelo organismo de origem dos recursos a serem pleiteados; orientação para negociação; análise e parecer de convênio/contrato; proposição do Sistema de acompanhamento e avaliação dos resultados.

Plano Estratégico para Terceiro Setor

O plano ou planejamento estratégico para o terceiro setor é fundamental para a entidades que buscam atingir sua sustentabilidade e crescer com desenvolvimento. É  uma ferramenta de apoio e orientação a equipe de Gestão Social.

Auxilia na tomada de decisões presentes vislumbrando resultados futuros, oferecendo uma visão global dos processos e aspectos da gestão. Possibilita implantar planos e ações que conduzam a entidade a um ambiente de estabilidade.

O Planejamento estratégico pode ser desenvolvido para todas as esferas do 3° setor (ambiental, educacional, assistencial, cultural e etc.). Com ele torna-se possível desenvolver estratégias, traçar metas e alcançar objetivos.

Acompanhamento e Auditoria

Auditoria contábil/financeira, de gestão de projetos e execução de planos de trabalho,  acompanhamento e avaliação de indicadores e resultados obtidos.

Avaliação e definição de procedimentos e rotinas segundo a legislação contábil, jurídica, financeira e tributária específicas. Estudo de casos e apoio a implantação de sistema de informações integrando as ações dos setores.

Diagnóstico Institucional

O Diagnóstico Institucional é utilizado por nossa equipe de consultores como parâmetro para identificação das reais necessidades de melhorias na entidade, nele são avaliados aspectos técnicos importantes tais como: administrativos, organizacional, financeiros, marketing, colaboradores, processos de controle, informação e comunicação entre outros sinalizando ao gestor os pontos que necessitam ser trabalhados, possibilitando coordenar de maneira eficaz o ambiente de mudança, que proporcionará atingir os resultados sociais almejados

Constituição e/ou Legalização de uma Instituição Microfinanceira (IMF)–ONG,OSCIP e SCM.

Procedimentos legais, operacionais e técnicos para a constituição e legalização de uma Instituição Microfinanceira(IMF) ONG, OSCIP ou SCM. Estudo de viabilidade técnico-econômica. Apoio à definição de desenho de produtos e estabelecimento de normas e regulamentos de crédito

Seleção de Recursos Humanos para as diferentes funções – agentes de crédito, diretores/gerentes; coordenadores financeiros e operacionais; agentes comunitários de crédito e agentes multiplicadores; pessoal de apoio administrativo e financeiro.

O trabalho é realizado por técnicos com larga experiência na área microfinanceira, na medida em que visa não apenas à identificação do perfil técnico, mas, principalmente, à capacidade psicológica e sócio-cultural de interagir com o público-alvo de uma IMF, garantindo a permanência na função.

Elaboração de Plano de Negócio

O apoio técnico para elaboração de Plano de Negócio – para o lançamento de IMF e/ou expansão – compreende o direcionamento estratégico da Instituição pelo período de 03 (três) anos, definindo assim sua perspectiva de futuro a longo prazo. Este plano será centrado na legislação vigente para a respectiva formatação jurídica, na trajetória/experiência da IMF e em consonância com a visão, a missão institucional e o mercado local. O trabalho é realizado conjuntamente com os recursos humanos da Instituição.

Assistência Técnica de Acompanhamento, Consultoria em Gestão e Governabilidade

Apoio técnico para o monitoramento Operacional e de Gestão sistemáticos, abrangendo entre outros, assessoria ao Conselho de Administração e à Gerência Executiva na tomada de decisões; Diagnósticos Situacionais de Gestão periódica; análise e adequação de procedimentos; controles operacionais, financeiros e do sistema de informações; acompanhamento e ajustes do Plano de Negócios; apoio à adequação dos produtos existentes e à preparação de novos produtos; definição de políticas de Gestão de RH e Capacitação; estabelecimentos de Indicadores de Desempenho; Auditoria de Desempenho histórico e temporal de Carteira de Crédito – global e por agente.

Avaliação/Diagnóstico de IMF.

Avaliação do desempenho de Instituições em funcionamento, diagnosticando as fortalezas e debilidades nas questões de governabilidade, financeira, contábil, operacional, marketing, produtos, processos, monitoramento da carteira, etc. Incluindo também recomendações para melhoria de desempenho.

Mobilização para Desenvolvimento Local Sustentável

Desenvolve trabalhos de mobilização social visando o desenvolvimento local sustentado utilizando elementos que integrem agentes catalisadores políticos e sociais, entre outros, tais como identificação de oportunidades, capacitação empresarial, cultura creditícia, desenvolvimento de auto-estima e responsabilidade pessoal

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